Fluxograma de Acidentes

Profissional Acidentado

Comunicar a Chefia Imediata

1^o Passo – após o acidente, procure o serviço medico do local, caso não tenha, vá para a rede publica hospitalar emergencial ou outros serviços médicos adequados. Pegue o atestado medico com CID (Código Internacional de Doenças) e o laudo médico.

2^o Passo –

COMUNICAR

Ø  Comunique o ocorrido à chefia para encaminhar o acidentado ao hospital quando necessário,

Ø  Ao Departamento de Segurança e Trabalho para fazer a investigação e avaliação e tomar as devidas providencia em relação ao acidente no prazo de 24 horas.

Ø  Ao Departamento de Recursos Humanos/Pessoal,

Ø  Aos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), para fazer a investigação e avaliação e tomar as devidas providencias em relação ao acidente no prazo de 24 horas. (com o auxilio do SESMT)

 Caso não tenha condições de locomoção, telefone e peça auxilio ao SESMT tomar as devidas providências.

3^o Passo – Afastamento com atestados médicos:

 Até 15 (quinze dias) – o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) deverá ser registrado na Previdência Social, para prevenir eventual agravo da doença.

Afastamento com mais de 15 (quinze dias) – O CAT deverá ser registrado na previdência social, solicitar à empresa o preenchimento da declaração do ultimo dia trabalhado.

NOTA: Emitir CAT ate o primeiro dia útil.